Шестой сезон стипендиальной программы РУСАЛа и Эн+ вышел на финишную прямую. В 2026 году её частью станет командная работа над реальными кейсами предприятий вместе с наставниками из числа сотрудников компаний, а максимальная сумма выплаты вырастет до 30 000 рублей в месяц для магистрантов, 20 000 рублей получат студенты бакалавриата и специалитета, 10 000 – обучающиеся по программам среднего профобразования.
Программа охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах. В Братске это Братский госуниверситет, индустриально-металлургический техникум (БрИМТ) и медицинский колледж. В конце учебного года стипендиаты защищают результаты кейсов перед комиссией, – как при презентации инициатив внутри компании. Лучшие работы могут быть рекомендованы к внедрению, а их авторы получат приоритет при трудоустройстве на предприятия холдинга. Программа основана на ценностях, заложенных основателем компаний Олегом Дерипаска: развитии территорий ответственности и поддержке образования, науки и талантливой молодёжи.
Для выпускника БрИМТ Александра Кузнецова стипендиальная программа РУСАЛа стала настоящей отправной точкой в профессию и ускорила трудоустройство.
«О программе я узнал на первом курсе, подавал документы трижды, – и все три раза становился победителем. Стипендия была серьёзной поддержкой и мотивировала хорошо учиться, участвовать в научных конференциях и спортивной жизни техникума. Тогда же я решил, что после выпуска пойду на Братский алюминиевый завод. Так и вышло: карьеру начал сразу после получения диплома, – летом 2025 года. Сейчас работаю электрогазосварщиком в филиале компании „ИСО” в Братске, а также получаю высшее образование в БрГУ» , – рассказал Александр .
«Наши стипендиаты становятся востребованными профессионалами: больше 60% участников уже работают в Эн+ и РУСАЛ или планируют трудоустройство после выпуска. Если вы готовы учиться, развиваться и работать над реальными проектами в промышленности – эта программа для вас» , – рассказала член правления Эн+ и РУСАЛа, заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Альбрехт .
Приём заявок открыт до 1 ноября 2026 года на корпоративном портале стипендиальной программы .
Пресс-служба РУСАЛа Автор
